‘Onpersoonlijk Vertrouwen’ is een installatie met als doel een veilige, vertrouwelijke, wollige ruimte te bieden om je problemen, frustraties en onveilige situaties op je werk anoniem van je af te schrijven.

Er is tegenwoordig meer en meer aandacht voor een veilige werkplek, maar hoe werkt dat op een complex als de Vasim als onderdeel van het NYMA-terrein. Zoveel ondernemingen onder een dak. Kunnen die op dit gebied nog van elkaar leren? En is het nuttig om een veilig onafhankelijk orgaan te hebben waarbij de werknemers en werkgevers van alle ondernemingen hun ongezouten mening anoniem met elkaar kunnen delen. Geen barrière om bij een in de levende lijve HR-medewerker aan tafel te schuiven, maar een “safe-space” om onpersoonlijk zeer persoonlijke problemen aan te kaarten.